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原标题:青岛首用公务员面试评分系统 考官全随机抽选

浏览次数:99 时间:2019-11-26

  东亚讯 省人事厅近日出台了关于录用公务员面试工作意见。意见中规定,招考部门的考官不得超过考官组人数的三分之一。为了打造阳光考务,还将邀请新闻记者现场监督,有群众代表现场旁听。

  半岛都市报5月16日讯(记者 刘雪莲 实习生 隋小冲) 今年青岛市公务员(微博)面试,将首次使用面试评分系统进行现场评分。记者16日从市人社局获悉,今年,青岛市公务员面试将打破原始的手工打分、统分的低效率模式,在全省率先引入全套“公务员面试评分系统”,大大减少面试工作环节,以更好保证面试的公平性。

  报考同一职位的考生,都安排在同一面试考官组进行面试。该面试考官组在面试期间,不能更换考官。在面试时考生要注意的是,不得将个人姓名、工作单位、毕业院校及所学专业等信息向面试考官透露,不得穿戴有职业特征的服装、配戴具有标识性的饰品。

  根据山东省统一安排,2012年青岛市考试录用公务员面试于5月18日起在青岛幼儿师范学校举行。面试共三天时间,分上下午两场进行,参加面试人数为1959人。5月18日,主要面试检察院、法院、市直部门和市地税所属分局相关职位,以及部分市质监和市工商所属分局机关职位考生;5月19日,主要面试公安人民警察(含森林公安警察)和监狱司法警察相关职位,以及部分市质监和市工商所属分局机关职位考生;5月20日,主要面试区、市和乡镇(街道)相关职位考生。

  面试时,纪检、监察部门派出监督员对面试考官执考情况实施全程监督。对个别考官打分不公、明显带有人情倾向的,监督员有权当场对其提出警告;情节严重的,监督员应向考点负责人提出取消其面试考官资格和调换考官的建议。人大代表、政协委员、组织人事工作特邀监督员、新闻记者可以现场监督;群众代表也可以现场旁听。

  据市人社局相关负责人介绍,今年青岛市公务员考录面试,将首次使用面试评分系统进行现场评分,面试成绩由考官当场评判,考场全部职位考生面试结束后,由主考官当场向考生宣布成绩。

  参与面试的人员与面试考生之间存在有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,须回避。(记者:陈杉)

  据悉,青岛人事考试部门在全省率先引入的这套“公务员面试评分系统”,打破了原始的手工打分、统分的低效率模式。专家评委全部通过手里的“评分终端”给参试考生打分。多名专家的评分将在系统内自动汇集、运算,快速生成该考生的最终得分,从而大大提高工作效率。该系统的引入使面试工作的环节大大减少、流程高度简化,可以更好地保证考试的公平性。此外,“公务员面试评分系统”完全独立存在,与互联网物理隔离,数据的安全性可以得到充分保障。

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澳门皇家赌场,  此次公务员面试,将坚持面试考官选用五项制度:面试考官全部从面试考官库随机抽选;不设用人单位考官,面试当天凡所在单位或所在区市有招考职位的市直单位或区市考官全部予以回避;不从市级公务员主管部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)抽选考官;参加面试考官全部签署守纪保密承诺书;面试考官全部经培训合格持证上岗。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  面试过程也将进一步优化工作措施。一是采取细化相同职位计划和考官组、考生组封闭的办法,确保报考同一职位的考生由同一个考官组进行面试;二是采取“五抽签一换号”的方法进行,即考生、考官、监督员、考生代表和计分员分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、对应考官组和计分考场,考生考场号在面试当天随机换号,确保面试工作程序公平公正。

  全体考官和工作人员签署承诺书,保证严格遵守工作纪律;公开监督电话 ,主动接受社会监督;实行市纪委监察局纪检人员、社会监督员、面向社会征选市民监督员进考场全程监督;邀请市人大(微博)代表、政协委员巡视和旁听。

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