澳门皇家赌场 > 公务员 > 历年辽宁省公务员面试真题五大重点题型

原标题:历年辽宁省公务员面试真题五大重点题型

浏览次数:65 时间:2019-11-26

  三、人际关系的意识与技巧

按照中公教育对面试的分类体系,结构化面试的五类题型是:综合分析类、计划组织协调类、情景处理与应变类、人际关系类和求职动机与拟任职位匹配类。具体到辽宁省公务员(微博)面试也不例外,下面,中公教育专家就针对辽宁省的具体情况结合真题为考生分析这五大类题型,帮助考生顺利备考。

  1、你单位同事小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理?(2008年2月深圳出入境检验检疫局面试真题)

第一,综合分析类试题

  2、你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理?(2008年2月深圳出入境检验检疫局面试真题)

通过对近三年面试真题的分析,中公教育专家发现辽宁省公务员面试侧重考查学生的综合分析能力,表现在题目上就是以综合分析题目为主,并且题目内容多涉及社会热点,因此考生在备考时应注意对近期社会热点的梳理。

  3、由于你的表现很好,领导非常赏识你,并决定近期提升你,但有群众反映你为人缺乏热情,不依法办事,你怎么办?(2008年2月北京国税面试真题)

例如:

  4、你没有参与某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?(2008年2月山东海事局面试真题)

1.拍摄电影可以宣传地方的景点,提高知名度,增加经济收入,但是会造成环境污染,你怎么看?(2010年11月20日下午辽宁省公务员面试真题)

  5、同办公室的老同志在上班时间经常讲私人电话,你怎么办?(2008年2月海河委员局面试真题)

2.改革开放让很多人富起来,有人说,改革开放就是为了让腰包鼓起来,还有人说改革开放不但要富口袋,也要富脑袋,对此,谈谈你的看法。(2010年11月21日上午辽宁省公务员面试真题)

  【题型特点分析】人际关系的意识与技巧在历年的面试题中的比例呈上升趋势,而人际关系方面的题目又往往和实际工作想结合。有很多的人际关系题都有一定的陷阱性,很多题目考生一不开心就把生活中的实际作风体现出来了。

中公名师解读:对考生来说,应对此类题目的有效方法之一就是要更多地关注近期发生的社会热点问题,多看些新闻、报纸,积累自己的答题素材。这类题目在解答过程中,要能够站在政府的角度和立场去看问题和思考问题,找到破题关键点。首先思路要正确,能够去定位这个现象是积极还是消极或者利弊兼有的。然后可以深入谈谈自己对事情的看法,答题过程中要有自己对这个问题的个人看法,这样既可以避免套路,又能让考官充分认识自己。

  人际关系的好坏直接关系好工作质量的好坏,公务员职位的特点就是要跟领导,同事,和群众接触的性质。因此能否巧妙的处理好人际关系,是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。所以考生应该把握住几个原则:对领导1、尊重;2、服从、虚心请教4、正确对待领导批评;对同事1、尊重2、虚心学习3、交流沟通4、不斤斤计较、争名夺利5、工作中要多配合;对群众1、热情,态度好2、细致、耐心3、站在群众立场。总之在解决人际关系题时,一定要具有智慧性。

第二,情景处理与应变类

  【破题钥匙】在答这样的题目考生要把握几个原则:1、以工作顺利开展为重。很多时候人际关系出现问题会影响工作,这个时候要以工作为重,不要过分在乎个人利益。2、利益遵循的原则:局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,个人利益服从整体利益。3、处理好与人际关系对象的关系。对与领导,同事,和群众的问题。4、对于具有挫折型的题目(如工作开展不顺的时候)要具有解决问题的能力。具有坚持的精神,不能遇到困难就退缩。5、在两难型的人际关系题时,要寻找到两者间的统一点。(如如何处理情与法的关系等)由于人际关系题目很多出的非常隐蔽,所以在面对这样的问题时,考生需要细心分辨,具有智慧性。

辽宁省公务员面试越来越注重对应变能力的考查,这类试题多与实际工作相结合,重在考查考生解决实际问题的能力和水平。遇到这种题目,中公教育专家认为,考生要学会入情入境,设想自己就在那个环境中,通过添加假设情况,予以解决。

  四、应变能力题型

例如:

  1、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?(2008年1月人大机关面试真题)

1.单位要参加展览会,但发现你单位和另一个单位的内容重复,你认为是角度不同,处长不同意你的意见,要你更换,你怎么办?(2010年11月20日下午辽宁省公务员面试真题)

  2、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?(2008年3月重庆国税局面试真题)

2.一栋居民楼起火,死亡5人,受伤20多人,居民损失惨重,要求给予相关责任人处罚以及补偿,如果你去处理,应该怎么做?(2010年11月21日上午辽宁省公务员面试真题)

  3、你对一项工作已经进行了很久的调研工作,这个时候领导突然让别人负责这个工作,你该怎么办?(2008年1月北京边检面试真题)

中公名师解读:这些题目的情景感很强,在角色和情景都设定的情形下,考查考生的实际工作能力和应对各类应急突发事件的能力就成为了可能,而这也是辽宁省公务员面试命题的一大偏好。考生在处理此类问题时一定要注意融入角色,明确自己在角色要求下的主要职责是什么,进而找到答题的方向和重点。

  4、如果录用后被派往驻外使馆工作,你所在国发生内战,局势紧张,你的父母知道后很担心,要求你立即结束任期回国,另一个你未婚夫希望你结束任期回国结婚,否则要离开你,但是,你的任期还有一年,而且你的继任者暂时不能上任,你怎么办?(2008年1月中国外交部面试真题)

第三,人际关系类

  5、单位表彰先进个人,具体由你负责先进材料的审核,结果有人反映某个受表彰的人

人际关系类试题在辽宁省公务员面试考试中也占有一定的比例,但中公教育专家通过对近几年的真题研究后发现,此类题型近年来却出现弱化的趋势。虽然如此,但这并不代表在2011年的面试中不会出现此类题型。同时,这类题型在难度设置和题目设计上也是别具一格的。

本文由澳门皇家赌场发布于公务员,转载请注明出处:历年辽宁省公务员面试真题五大重点题型

关键词:

上一篇:福建省2009年春季公务员考试1月19日进行澳门皇家

下一篇:河南省2009年统一考试录用公务员简章