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关于在全校范围内公开选拔团委兼职副书记的通知
撰稿人:   审核人:徐文生 钟凯雄 李凌浩   时间:2020-11-26   点击数:

机关党委,各二级学院党委、各党总支(直属支部):

为深入贯彻落实《高校共青团改革实施方案》(中青联发〔2016〕18号)、进一步落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和嘉应学院《深化共青团嘉应学院委员会改革实施细则》,切实加强和改进我校团干部队伍建设,推进共青团改革创新,经学校党委同意,现面向全校在编在岗的年轻专任教师公开选拔2名同志担任学校团委兼职副书记,具体通知如下:

一、选拔原则

(一)坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则,坚持在学校党委的领导下公开选拔;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

(三)坚持“德、能、勤、绩、廉”的选拔标准,注重工作实绩。

二、 选拔条件

(一)基本条件

1.理想信念坚定,思想政治素质好,有坚定的政治立场、较高的政治觉悟和较强的政治敏锐性,大局意识和组织观念强;

2.热爱共青团工作,有较强的奉献精神,能够竭诚为广大青年服务,愿意为共青团事业贡献智慧与力量;

3.作风扎实,勤奋敬业,有较强的事业心和责任感。

4.清廉自律,坚持原则,公道正派。

(二)任职条件

1.选拔范围为符合资格条件的学校专任教师;

2.政治面貌要求:中共党员;

3.职业能力要求:有较强的组织能力、协调能力和领导能力;有较强的学习能力,能处理好学习和工作的关系;对青年工作有热情。

三、工作职责及任期

(一)工作职责。协助团委书记参与共青团工作理论研究、基层团组织建设、团员培训、校园学问活动、社团管理、社会实践与志愿服务、创新创业引导等专项工作;联系学生,服务学生全面成长成才;

(二)工作任期。本次选聘的教师兼职团委副书记,任期为二年。

四、管理与保障

(一)教师兼职团委副书记期间,由原单位及校团委共同管理,不转组织、人事、薪酬关系,评优评先工作由原单位负责;工作与原单位不脱钩。不享受同级专职团委副书记的行政级别、工资待遇、福利保障等权利,但在参与学习培训、有关会议、工作决策等方面享受与专职团委副书记的同等权利。

(二)工作期间,要遵守有关工作制度,原则上,除职务、岗位等调整变动外,不能提前结束兼职工作。因表现较差或因患病等其他原因不宜继续工作的,由校团委提出建议或本人提出申请,经学校研究同意,可提前终止兼职工作,返回原单位工作、学习。

(四)期满后,进行工作考核。教师兼职团委副书记任职经历及考核结果装入本人档案。

(五)在同等条件下,在兼职团委副书记岗位上表现优秀的教师在师德师风评比等校内选拔评比中优先推荐;兼职工作经历在相关校内选拔评比中予以考虑。

五、选聘程序

(一)自愿报名:有意向者即日起至12月2日17:00前将报名表(见附件)交至校团委办公室夏丹老师处(德龙会堂205室,电话:2186858);

(二)资格审查:学校公开选聘团委兼职副书记工作小组(由组织部、人力资源处和校团委相关人员组成)对报名人选进行资格审查;

(三)考核考察:公开选聘团委兼职副书记工作小组采取包括面试、档案核查、走访调查等方式进行考核考察后,确定团委兼职副书记建议人选,报学校党委审定;

(四)公示和任职:经全校公示5个工作日无异议后,按相关规定报请团省委批准后作为共青团嘉应学院第四次代表大会教师兼职副书记候选人参加大会选举,当选后按相关规定办理任职手续。

党委组织部

人力资源处

团 委

2020年11月26日

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